钦州项目部脱硫出水箱出水泵机封回装培训

  为全面贯彻落实国投钦州公司安健环体系管理要求及培训计划，积极开展员工素质培训工作，力求打造高素质人才队伍。本季度搞好现场工作的基础上，利用工余及周四下午的培训活动时间，通过集中与分组、自学与辅导、观看培训PPT与现场教学相结合的形式，进行员工的培训工作。

  本次教学为现场教学，由主管王凯、班长马信、技术员平卓牵头，组织班组人员进行现场学习，此次培训内容为：脱硫出水箱出水泵机封回装。员工提出相关疑问及不懂得知识点，由班长、技术员及主管来教学、演示，员工现场实操。通过师徒现场互动，慢慢地提高了员工的学习、努力进取的积极性，从而进一步提升员工的职业技能业务素质。

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  近日，中国能建安徽电建二公司中标内蒙古金山热电厂2×100万千瓦煤电联营扩建项目主机间接空冷塔及烟囱建筑工程。该项目位于内蒙古自治区呼和浩特市土默特左旗毕克齐镇境内，本期安装2×100万千瓦超超临界、间接空冷抽汽凝汽式汽轮机，同步建设烟气脱硫、脱硝装置。项目实行集中供热，供热能力5000万平

  北极星电力网获悉，近日，中国能建安徽电建二公司中标安徽淮南潘集电厂二期2×660兆瓦超超临界燃煤机组主体工程A标段，承担3号机组及部分公用系统建筑安装工程。项目位于安徽省淮南市潘集区架河镇，扩建2台660兆瓦超超临界燃煤发电机组及附属设施，为煤电一体化清洁高效坑口电站。项目建成后，将进一步

  12月4日，中国能建安徽电建二公司EPC总承包的安徽濉溪南坪80兆瓦风电项目储能系统工程开工建设。该项目位于安徽省淮北市濉溪县孙疃镇，是南坪80兆瓦风电项目配套的电化学储能系统，总容量规模为33.6兆瓦/33.6兆瓦时，项目采用磷酸铁锂电池（LFP），集装箱系统模块设计。项目建成后，可有效缓解地方电网供需

  北极星电力网获悉，近日，中国能建安徽电建二公司中标江西大唐国际新余二期异地扩建2*1000兆瓦项目2号机组建筑安装工程。江西新余百万千瓦机组工程是江西省重点建设工程，规划容量4*1000兆瓦，本期新建2*1000兆瓦超超临界燃煤发电机组。项目位于新余市良山镇白沙村东侧，占地面积约864.19亩，项目总投

  北极星电力网获悉，近日，中国能建安徽电建二公司以EPC总承包模式中标淮河能源集团滁州天然气调峰电厂项目。滁州天然气调峰电厂位于滁州市天长市石梁镇工业园，是安徽省首个启动天然气发电的项目，总投资24亿元，规划建设2套45万千瓦级燃气-蒸汽联合循环机组。

  11月30日，中国能建安徽电建二公司中标湖南岳阳电厂2×1000兆瓦机组新建工程主体建筑安装施工A标段。

  12月21日至23日,“2020年（第七届）电力科技管理论坛”在江西省南昌市召开。论坛上，安徽电建二公司防城港项目部职工登台领奖。本次论坛由中国电力技术市场协会主办，论坛以“创新赋能智慧强电”为主题，重点研讨电力企业科学技术创新领域的重大问题和发展思路；分享和交流电力企业科学技术创新成果与科技管理

  “欢迎您来到美丽富饶的北部湾畔，感谢您不辞辛劳、千里迢迢来到我安徽电建二公司防城港项目部进行指导、上门办班服务……”这是12月3日，公司纪委书记吴玉进在质检员培训班开班仪式上作致辞发言的场景。为贯彻落实质量管理体系建设要求，提升质检员相关理论知识水平，加强公司在建项目工程质量管理工

  12月2日，在2020年第七届电力科技管理论坛论文征集活动中，安徽电建二公司防城港项目部两篇论文分别获一等奖和三等奖。防城港项目部申报《PDMS在百万机组仪表管施工中的应用》荣获论文一等奖，该论文通过PDMS三维建模在广西防城港核电厂一期工程1、2号机组常规岛及BOP安装工程凝结水精处理、化水车间气

  北极星电力网获悉，近日，中国能建安徽电建二公司中标随州火电2×66万千瓦新建项目烟塔工程。该项目位于湖北省随州市曾都区淅河镇，项目建设规模为2台大容量、高参数66万千瓦超超临界燃煤发电机组，同步配套建设烟气脱硫设施和脱硝装置，并预留扩建条件。

  北极星电力网获悉，近期，中国能建安徽电建二公司中标宿州生活垃圾焚烧发电二期扩建项目建筑安装工程。该工程位于宿州市埇桥区大泽乡镇，扩建1×600吨/日机械炉排生活垃圾焚烧炉和1×12兆瓦汽轮发电机组。

  北极星电力网获悉，11月6日，来宾供电工匠学校授牌仪式暨2023年电力行业职工职业技能竞赛开幕式在来宾供电局举行。近年来，来宾市深入贯彻落实习关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，加大工匠和高技能人才培训培养力度，提出构建“1+10”高技能人才教育培训基地体系，即建立1所市级工匠学院

  10月27日，2023年全国行业职业技能竞赛——第十四届全国电力行业职业技能竞赛（电力电缆安装运维工）在广西北海圆满落幕。该比赛由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合主办，南方电网广西电网公司、广西电力行业协会承办，南方电网广西电网公司培训评价中心、南方电网广西北海供电局协办

  10月24日，由中国电力企业联合会、中国就业培训技术指导中心联合主办，南方电网广西电网公司、广西电力行业协会承办，南方电网广西电网公司培训评价中心、南方电网广西北海供电局协办的第十四届全国电力行业职业技能竞赛（电力电缆安装运维工）在北海市拉开序幕。本次竞赛由理论知识考试和技能操作考试

  2023年10月15-17日，由中电联人才评价与教育培训中心举办的《光伏发电运维值班员职业标准》评审会在浙江省湖州市召开，新能源学院副院长王帅杰作为评审专家受邀参加会议。受邀参加评审的还有来自中国华能集团有限公司、中国大唐集团有限公司等多家有名的公司和高校的技术专家。评审会上专家们对《光伏发

  北极星电力网获悉，10月11日，“晋能控股杯”第七届山西省能源行业职工职业技能大赛光伏发电组竞赛在运城市芮城县举行。本次竞赛由山西省能源局、山西省人社厅、山西省应急管理厅、山西省总工会联合主办，山西市能源局，芮城县委、县政府共同协办。山西省煤矿工会主席王宝文出席并宣布开幕。据悉，此次

  为深入贯彻落实人才强国战略，充分的发挥职业技能竞赛的示范引领作用，大力弘扬劳模精神，传承工匠技艺，加快培养和选拔电力行业高技能人才，9月中下旬，由惠东县人力资源和社会保障局、惠东县总工会联合主办，南方电网广东惠州惠东供电局承办的惠东县2023年电力行业技能竞赛顺利举行并于9月27日圆满落下

  北极星电力网获悉，福建省职业技能鉴定指导中心印发《福建省职业技能等级评价机构管理办法(试行)》，本办法所称职业技能等级评价机构是指经人力资源和社会保障部门备案、遴选，按照国家职业技能标准及企业行业评价规范从事技能人员职业技能等级认定的机构。全文如下：各设区市职业技能鉴定指导中心、

  为规范河南省职业技能等级评价机构管理，提高职业技能等级评价质量，推动职业技能等级评价工作持续健康发展，2023年9月18日，省人力资源社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》（豫人社规〔2023〕6号，以下简称《管理办法》），现对《管理办法》有关内容解读如下：一、制定背景

  北极星电力网获悉，河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》，本办法适用于经我省人力资源社会保障部门备案的职业技能等级评价机构（以下简称评价机构）。评价机构包括企业评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。全文如下：省辖市、济源示范区、航空港区

  为进一步加强全市新能源汽车维修技能人才队伍建设，近日，宿迁市交通运输局联合市总工会、市人社局、市汽车维修行业协会，在沭阳县成功举办了“沭阳交通杯”2023宿迁市新能源汽车维修行业职业技能创新大赛。此次大赛设有职工组、学生组，分为理论考试和操作技能两个部分，分别占总成绩的30%和70%。经过

  9月19日至22日，2023年全国第三届风力发电运维职业技能竞赛在江苏盐城成功举办。国家能源集团选派6支队伍、12名选手参赛，经过激烈角逐，参赛选手全部获奖，集团公司荣获优秀组织奖。其中，3名选手荣获个人一等奖，龙源电力欢荣获“金牌技工”称号，龙源电力乔佳良、沈涛荣获“银牌技工”称号，2支

  2月24日，宝鸡修试中心组织并且开展继电保护专题知识讲座，逐步提升人员对相关电气知识的掌握，增强在实际在做的工作中的应用能力。本次讲座由继电保护班齐安新进行授课，讲解的内容为线路保护原理、保护配置、常规电子器件的识别和操作、保护装置参数报文查询及复归操作等。现场讲解深入浅出，贴近工作实际，

  3月29日，国网涡阳县供电公司部分基层供电所的综合柜员岗位人员走进该公司培训教室，参加本岗位应知应会知识考试。该公司组织此次考试的目的是，为了逐步提升各基层供电所综合柜员业务素质和服务能力，规范自合柜员自身服务行为，努力降低和减少服务投诉事件的发生。因疫情影响，此前，该公司业务主

  为巩固业务培训成果，全方面提高人员的业务素质，国电铜陵项目部热控专业制定了贯穿全年的培训计划，旨在逐步的提升检修人员的技术水平，保证机组安全稳定运行，培训工作已持续全面展开。技能培训采用班组技能集中培训、个人自学、室外模拟操作、以及利用合适时间统一讲课的形式开展。根据班内情况，班成员

  为提升员工业务素质，增强员工责任意识，在公司上下形成学业务、钻技术、爱岗位、比奉献的良好氛围，引导广大员工树立履行职责、忠诚企业、爱岗敬业、奉献社会的工作理念，5月14日，国网扶沟县供电公司组织并且开展管理提升、争前进位技能竞赛活动。活动以群众性创新竞赛为载体，本着缺什么、补什么、干什

  5月4日，为加强学习型组织建设，促进公司人员素质的深化和提升，杞县供电公司结合人员结构现在的状况，在六楼会议室进行全员培训。并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素养提升五方面入手，努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。公司强化职称评定工作，要求符合条

  2月28日，荔波供电局举办了一期新闻宣传业务技能培训班，邀请了都供新闻中心罗润祥主任前来主讲，该局各部门负责人和三级通讯网成员共计60余人悉数到场聆听。荔波局一直以来很看重新闻工作，一方面加强对内信息的公示与报道，另一方面着力组织好对外宣传和舆论引导及监督工作。但是该局也及时的发现了自身的不足，通讯员队伍的不稳定和写作能力，新闻宣传工作的业务技术等等是制约其宣传的短板。此次培训主要讲授“新闻写作”和“公文写作”两项内容，主要就新闻与宣传的区别、对我们的受众分析与媒体编辑要求，新闻选题的挖掘、行业主流媒体

  为了更好的完成轮抄任务，加强岗位技能，保证工作质量，努力提高抄表员的综合技术素质，11月11日，牡丹江供电公司开展了抄表员岗位培训工作，该公司全体抄表员及相关岗位人员在各自单位参加了此次培训。这个公司依据省公司工作规划和指导，自轮抄标准实行以来，该公司一直注重轮抄管理工作。近期，为进一步提升抄表准确性，公司领导格外的重视，积极开展轮抄培训工作。本次培训内容丰富而全面，主要涵盖抄表基本知识、抄表计划的制定、抄表段的录入、数据设备的准备及复核、数据上装下载、及抄表器的使用、抄表过程中如何准确的对电能表的缺陷进行及时判断分析等的每一处细节都进行了详细的讲解。全

  大学生作为公司发展的新鲜血液，乌兰浩电局格外的重视其培养工作，多措并举，切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训，培训结束后进行严格的闭卷考试，以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点，有目的地、分阶段给他们压担子，下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工，使他们可以热情、积极的投身工作。乌兰浩电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡，为大学生自身发展加油助力。

  自8月24日起，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司利用12天的时间，举办农电工持证上岗暨技能鉴定培训班。来自该公司基层站所农电工参加了此次培训。该公司聘请锦州电力培训中心的讲师授课，对农电工要掌握的岗位技能知识做全面系统的培训。培训注重以理论和实际相结合，增强培训的针对性，着力提高农电工的业务素质，将培训工作与生产经营结合起来，与“秋检”工作结合起来，注重农电工学习意识的培养，建立培训长效工作机制，慢慢地加强农电工学习的主观能动性，力求将农电工培养成专业基础知识扎实、牢固、业务技能娴熟、规程规定融合贯通的优秀人才。

  阿尔山供电局以开展创先工作为契机，打响阿局“快乐工作，健康生活，和谐阿电”企业文化品牌，狠抓文化治企工程，为企业未来的发展提供思想保证、智力支持和动力保障。该局员服务队致力于将企业文化固化为推动员工积极向上的精神力量，通过参加本质安全知识竞赛等活动，积极倡导“终身学习，终身教育”，鼓励青工岗位成才，为员青年提供了展示自身能力的舞台。该局紧紧围绕企业中心工作，以创建“青年文明号”为载体，通过参加乒乓球比赛等活动，积极引导青工立足岗位，勤学互助，逐步的提升岗位技能和业务素质。开展为